Tagarchief: tony de bree

Blog ‘Het succes van krokodillen’ op managementboek.nl.

Geplaatst op 30 december 2014 door tonydebree

Tweet Nieuws: een mooi blog getiteld ‘Het succes van krokodillen’ over het hoe en waarom van ‘Dinosauriër of krokodil’ op www.managementboek.nl Hier is de link naar dit blog met dank aan Justin van Lopik. En hier is de link naar … Lees verder →

Geplaatst in Aankondiging, Dinosauriër of krokodil | Getagged , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Recensie ‘Dinosaurier of krokodil’ door J. Smit

Geplaatst op 24 november 2014 door tonydebree

Tweet J. Smit bespreekt ‘Dinosauriër of krokodil’ in zijn recensie ‘Tour d’horizon op de nieuwe organisatie’ op www.managementboek.nl en geeft  ****. Recensie. Hoe leidt u uw traditioneel georganiseerde bedrijf naar een snelle, flexibele organisatie waar niet de baas maar de klant … Lees verder →

Geplaatst in Boekbesprekingen, Cultuurverandering bij banken, De bank van de toekomst, De toekomst van banken, Digitale strategie, Dinosauriër of krokodil, Recensies 'Dinosaurier of krokodil', Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , | 4 Reacties

Bijgewoond: ‘Betalen 2020’ van de Betaalvereniging

Geplaatst op 24 november 2014 door tonydebree

Tweet Op 19 november j.l. organiseerde de Betaalvereniging Nederland zijn jaarlijkse congres over ‘Betalen in 2020’. Hieronder volgt een kort verslag met de hoogtepunten van de verschillende bijdragen rond digitaal en mobiel betalen, trends en kansen en bedreigingen voor bestaande … Lees verder →

Geplaatst in Bijgewoond, De toekomst van banken, Digitale strategie, Dinosauriër of krokodil | Getagged , , , , , , , , , , , | 9 Reacties

Hoe verdien ik als senior manager, verandermanager en bedrijfskundige de aanschaf van ‘Dinosauriër of krokodil’ terug?

Geplaatst op 28 oktober 2014 door tonydebree

Tweet De aanschaf van een managementboek is tegenwoordig best wel een belangrijke beslissing vind ik, vind je ook niet? Je moet het boek aanschaffen en je moet het vervolgens nog lezen ook. En dat kost allemaal kostbare tijd en geld. … Lees verder →

Geplaatst in Cocreatie in de praktijk, De toekomst van banken, Digitale strategie, Dinosauriër of krokodil, Geld verdienen, Het nieuwe werken, Kennis management, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Één reactie

Tony’s lessen: de netwerkorganisaties van loodgieter Mark, online zzp’ers en Amazon.com

Geplaatst op 18 oktober 2014 door tonydebree

Tweet Hoe je je als grote, logge ’dinosauriër’ op tijd aan je omgeving kunt passen voordat je door digital disruption en nieuwe digitale nieuwkomers in je industrietak uitsterft en wat je kunt leren van succesvolle netwerkorganisaties zoals het netwerk van … Lees verder →

Geplaatst in Aankondiging, Cocreatie in de praktijk, Cultuurverandering bij banken, De toekomst van banken, Digitale strategie, Dinosauriër of krokodil, Het nieuwe werken, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Interview met Tony de Bree over digitalisering, dinosauriërs en olietankers

Geplaatst op 13 oktober 2014 door tonydebree

Tweet Welke nieuwe economische wetten en kosten theorieën er gelden in de digitale kenniseconomie, hoe je als dinosauriër of als krokodil de digitale revolutie overleeft door voortdurende je omgeving te verkennen, snel een zelfdiagnose te stellen en vervolgens de juiste verander- … Lees verder →

Geplaatst in Aankondiging, Cocreatie in de praktijk, Cultuurverandering bij banken, De toekomst van banken, Digitale strategie, Dinosauriër of krokodil, Het nieuwe werken, Innovatie, Leiderschap, Management, Trends, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Het echte nieuwe organiseren: online ZZP’ers in de deeleconomie

Geplaatst op 11 oktober 2014 door tonydebree

Tweet Morgen, we kennen allemaal de grote multinationals zoals Shell, IBM, Cisco en Microsoft die sinds jaar en dag met nieuwe ICT in staat zijn gebleken om overal op de wereld te opereren en zo hun producten wereldwijd af te … Lees verder →

Geplaatst in De toekomst van banken, Definities, Geld verdienen, Het nieuwe werken, Management, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

[HOT]: intekenactie ‘Dinosauriër of krokodil’ ook op www.managementboek.nl.

Geplaatst op 10 oktober 2014 door tonydebree

Tweet Het heeft even geduurd, maar de intekenactie voor ‘Dinosaurier en krokodil’ is nu ook actief op www.managementboek.nl. Klik hier. Intekenactie met 7 euro korting tot 20 oktober. U kunt dus nu een of meer exemplaren van ‘Dinosauriër of krokodil’ … Lees verder →

Geplaatst in Aankondiging, Acties, Cocreatie in de praktijk, Cultuurverandering bij banken, De bank van de toekomst, De toekomst van banken, Dinosauriër of krokodil, Het nieuwe werken, HR-professionals, Talentmanagement, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Korte beschrijving van ‘Dinosauriër of krokodil’

Geplaatst op 7 oktober 2014 door tonydebree

Tweet De belangrijkste vragen die ‘Dinosauriër of krokodil’ helpt beantwoorden. Wat is de impact van ICT op managen, organiseren en samenwerken? Hoe kies je de beste veranderaanpak voor het tijdig veranderen van je grote organisatie gegeven de situatie waarin je … Lees verder →

Geplaatst in Aankondiging, Cultuurverandering bij banken, De toekomst van banken, Dinosauriër of krokodil, Leiderschap, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

[EVENT]: Sessie Tony de Bree bij de Studie Vereniging Risk in Groningen, 26-11-2014

Geplaatst op 20 september 2014 door tonydebree

Tweet Op woensdag 26 november a.s. houdt Tony de Bree, ex-ABN Amro, auteur ‘Dagboek van een bankier’ (2013) en ‘Dinosauriër of krokodil’ (2014) en blogger op www.fm.nl, op verzoek van Financiële Studievereniging Risk een interactieve sessie voor studenten, risk, finance, … Lees verder →

Geplaatst in Aankondiging, Dagboek bankier, Dinosauriër of krokodil, Events | Getagged , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen