Let’s connect:
Boek Tony bij Speakersacademy.nl:
Skype Status
Tagarchief: digitalisering
Hoe verdien ik als senior manager, verandermanager en bedrijfskundige de aanschaf van ‘Dinosauriër of krokodil’ terug?
Tweet De aanschaf van een managementboek is tegenwoordig best wel een belangrijke beslissing vind ik, vind je ook niet? Je moet het boek aanschaffen en je moet het vervolgens nog lezen ook. En dat kost allemaal kostbare tijd en geld. … Lees verder
Geplaatst in Cocreatie in de praktijk, De toekomst van banken, Digitale strategie, Dinosauriër of krokodil, Geld verdienen, Het nieuwe werken, Kennis management, Verandermanagement
Getagged automatisering, bedrijfskunde, bedrijfskundige, big data, digitalisering, dinosauriër, geld, GRC, investering, krokodil, managementboek, manager, organisatiekosten, roi, smart systems, terugverdientijd, tijd, tony de bree, verandermanager
Één reactie
Google, Facebook, PayPal & Knab als cases van ‘Nieuw organiseren’
Tweet In ‘Dinosauriër of krokodil’ staat een groot voorbeelden van organisaties die zich ‘oud’ en die zich ‘nieuw organiseren’. O.a. van Google, Facebook, PayPal & Knab wordt toegelicht hoe ze zich innovatief organiseren met o.a. behulp van ICT, over hun … Lees verder
Geplaatst in Acties, Cocreatie in de praktijk, De bank van de toekomst, De toekomst van banken, Digitale strategie, Dinosauriër of krokodil, Nieuws, Verandermanagement
Getagged big data, digital disruption, digitale, digitalisering, dinosauriër, facebook, google, innovatief, knab, krokodil, mobile, nieuw, organiseren, payments, paypal, Strategie
Een reactie plaatsen
Meer lezen over Finext als casus van ‘Nieuw organiseren’?
Tweet In ”Dinosauriër of krokodil’ staat het bedrijf Finext als een van de cases voor innovatief organiseren (of eigenlijk ‘zo min mogelijk organiseren’) in de Financiële sector. Bestel het boek hier: Meer weten over welke bedrijven nog meer als casus … Lees verder
Geplaatst in Aankondiging, Acties, Dinosauriër of krokodil, Management, Verandermanagement
Getagged banken, case, digitalisering, finserv, innovatief, management, veranderen
Een reactie plaatsen
Interview met Tony de Bree over digitalisering, dinosauriërs en olietankers
Tweet Welke nieuwe economische wetten en kosten theorieën er gelden in de digitale kenniseconomie, hoe je als dinosauriër of als krokodil de digitale revolutie overleeft door voortdurende je omgeving te verkennen, snel een zelfdiagnose te stellen en vervolgens de juiste verander- … Lees verder
Geplaatst in Aankondiging, Cocreatie in de praktijk, Cultuurverandering bij banken, De toekomst van banken, Digitale strategie, Dinosauriër of krokodil, Het nieuwe werken, Innovatie, Leiderschap, Management, Trends, Verandermanagement
Getagged change, cultuur, cultuurverandering, digitalisering, dinosauriër, financieel management, HR, hrm, innovatief, krokodil, management, menno lanting, ondernemen, organisatieanalyse, organiseren, tony de bree, veranderen
Een reactie plaatsen
