Persoonlijke tips voor boventallige bankmedewerkers (1)

Mor­gen.

Hoewel het al weer 3 jaar gele­den is dat ik zelf onderdeel uit mocht maken van de voor mij laat­ste reor­gan­isatie bij ABN Amro, kan ik me het pro­ces en de bijeenkom­sten nog goed herin­neren en vooral de emoties van veel van de collega’s. Daarom geef ik hieron­der wat eerste per­soon­lijke tips voor mensen die nu bij de RABO tot de golf van 6000 of ¹⁰⁰⁰⁄₂₀₀₀ mogelijke boven­tal­li­gen horen. Gebaseerd op mijn eigen per­soon­lijke ervarin­gen sinds 2010. Miss­chien heb je er wat aan.

1) Vraag om juridisch advies bij een bevriende relatie en doc­u­menteer alles.

2) Probeer je vertrek als een kans te zien door zo snel mogelijk na te denken over ‘wat wel’.

3) Ga zo snel mogelijk nadenken over waar je objec­tief goed in bent.

4) Zoek ex-collega’s of andere mensen uit de sec­tor of daar­buiten op die eerlijk ervarin­gen delen met een posi­tieve insteek. Twit­ter en Linkedin zijn daar goede hulp­mid­de­len voor.

5) Ga zsm het gesprek aan met je part­ner, eventuele kinderen, vrien­den en andere mensen waar je energie van krijgt.

6) Analy­seer onmid­del­lijk je finan­ciele sit­u­atie en stop direct onn­odige uitgaven.

7) Neem de tijd en neem geen over­haaste beslissin­gen over je toekomst en oplei­din­gen etc.

Hopelijk heb je hier wat aan.

Suc­ces en kop op.
Tony de Bree, ex-​Amro & ABN Amro (1985−2011).