Categoriearchief: Trends

Blogs, video’s en nog veel meer over online en offline trends bij banken op www.dagboekvaneenbankier.nl.

7 tips om de Cultuurkaart Financiële Sector binnen je bank in te voeren

Geplaatst op 16 oktober 2014 door tonydebree

Tweet Goede morgen, na de bijeenkomst die onlangs door Studelta werd georganiseerd over ‘de bank van morgen'(zie hier), heb ik met een aantal mensen gesproken bij o.a. de Duisenberg school of Finance en de Nederlandse Vereniging van banken over de … Lees verder →

Deel dit bericht met al je vrienden:
Geplaatst in Acties, Bankieren voor dummies, Bijgewoond, Carriereplan b, Dagboek bankier, De bank van de toekomst, De toekomst van banken, Geen categorie, Gelezen, Het nieuwe werken, HR-professionals, Innovatie, Leiderschap, Startups, Talentmanagement, Trends, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Interview met Tony de Bree over digitalisering, dinosauriërs en olietankers

Geplaatst op 13 oktober 2014 door tonydebree

Tweet Welke nieuwe economische wetten en kosten theorieën er gelden in de digitale kenniseconomie, hoe je als dinosauriër of als krokodil de digitale revolutie overleeft door voortdurende je omgeving te verkennen, snel een zelfdiagnose te stellen en vervolgens de juiste verander- … Lees verder →

Deel dit bericht met al je vrienden:
Geplaatst in Aankondiging, Cocreatie in de praktijk, Cultuurverandering bij banken, De toekomst van banken, Digitale strategie, Dinosauriër of krokodil, Het nieuwe werken, Innovatie, Leiderschap, Management, Trends, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Verandermanagers moeten conclusies trekken uit 25 jaar mislukte reorganisaties

Geplaatst op 25 april 2014 door tonydebree

Tweet Gelezen: ‘Generatie-y-als-aanjager-van-organisatieverandering’. De column geeft op zich een goed overzicht van een aantal ontwikkelingen maar gaat voorbij aan twee fundamentele vragen: 1) hoe ontstaan burn-outs bij oudere en jongere mensen en hoe voorkom je die door o.a. de juiste … Lees verder →

Deel dit bericht met al je vrienden:
Geplaatst in Trends, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Waarom ik met mijn laatste sites uit Nederland vertrek

Geplaatst op 1 april 2014 door tonydebree

Tweet Morgen. Druk bezig met volgende managementboek en eigenlijk heeft het onderwerp van dit blog rechtstreeks met een aantal trends en thema’s die in het nieuwe boek aan de orde komen, namelijk ‘transitie management’, offshoring, delokalisatie en slim serieel online … Lees verder →

Deel dit bericht met al je vrienden:
Geplaatst in Trends, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Kantel senior managers of vervang ze

Geplaatst op 31 maart 2014 door tonydebree

Tweet Morgen. Een van de grote nieuwe hypes in verandermanagement en transitiemanagement op dit moment is het ‘kantelen van organisaties’. Het mooie van ouder worden is dat je al snelt ziet dat het jaar in jaar uit oude wijn in … Lees verder →

Deel dit bericht met al je vrienden:
Geplaatst in De bank van de toekomst, De toekomst van banken, Talentmanagement, The Next Generation bank, Trends, Verandermanagement, Voetnoten | Getagged , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Mobile marketing trends in de financiële dienstverlening in 2014

Geplaatst op 20 februari 2014 door tonydebree

Tweet Morgen. De snelle toename van het gebruik van mobiele apparatuur en mobiel Internet door Nederlandse consumenten, het midden- en klein bedrijf en grote bedrijven biedt grote kansen voor ondernemers bij de verschillende grote en kleine banken in Nederland en … Lees verder →

Deel dit bericht met al je vrienden:
Geplaatst in Mobile marketing, Social media marketing, Trends, Video marketing | Getagged , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Trends: verdwijnende ‘dino-banen’

Geplaatst op 31 januari 2014 door tonydebree

Tweet Morgen, De Volkskrant publiceert sinds  4-10-2014 de resultaten van een eigen onderzoek over de duizenden banen die door o.a. robots en digitalisering gaan verdwijnen. In de financiele sector heeft men het dan vooral over administratieve banen die eigenlijk al … Lees verder →

Deel dit bericht met al je vrienden:
Geplaatst in Dagboek bankier, De toekomst van banken, Definities, Dinosauriër of krokodil, Het nieuwe werken, HR-professionals, Leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling, Sociale innovatie, Talentmanagement, Trends, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen