Print
Facebook
Yahoo! Buzz
Twitter
Google Bookmarks
Add to favorites
FriendFeed
Google Buzz
Hyves
LinkedIn
Live
MySpace
PDF
Plurk
RSSLet’s connect:
Boek Tony bij Speakersacademy.nl:
Skype Status
Categoriearchief: The Next Generation bank
Recensies ‘Dagboek van een bankier. De dagelijkse werkelijkheid achter de prooi’ over 26 jaar ABN Amro
Tweet Er blijven maar nieuwe reacties van lezers op ‘Dagboek van een bankier. De dagelijkse werkelijkheid achter de prooi’ over mijn 26 jaar bij ABN Amro binnenkomen. Door de mooie opmaak en de 70+ verhalen en 20 cartoons is het … Lees verder
Geplaatst in Cultuurverandering bij banken, Dagboek bankier, Reviews 'dagboek bankier', Storytelling, The Next Generation bank, Toezicht op banken, Verandermanagement
Getagged abn amro, amroX bankingX banking. financeX bedrijfskundeX boekbesprekingX bol.comX change managementX cionetX coachX dagboek bankierX de prooiX de werkelijkheidX FortisX HRX Jan Jaap KanisX kpnX managementboekX
Een reactie plaatsen
Klantervaring bij banken en verzekeraars: de praktijk
Tweet Morgen, afgelopen week nam ik deel aan het seminar van Studelta over ‘de bank van morgen.’ Falco Hoekstra vertelde over zijn klantervaring van maandenlang moeten wachten op de fiat voor een hypotheek. Hieronder heb ik onze ervaringen met een … Lees verder
Geplaatst in Cultuurverandering bij banken, De bank van de toekomst, De toekomst van banken, Dinosauriër of krokodil, The Next Generation bank
Getagged abn amro, achmea, aegon, banken, de bank van morgen, falco, hoekstra, ing, klantervaring, knab, organisatieziekte, paypal, praktijk, rabo, studelta, verzekeraars
2 Reacties
Kantel senior managers of vervang ze
Tweet Morgen. Een van de grote nieuwe hypes in verandermanagement en transitiemanagement op dit moment is het ‘kantelen van organisaties’. Het mooie van ouder worden is dat je al snelt ziet dat het jaar in jaar uit oude wijn in … Lees verder
Geplaatst in De bank van de toekomst, De toekomst van banken, Talentmanagement, The Next Generation bank, Trends, Verandermanagement, Voetnoten
Getagged change, concrete sandwich, de baak, dino-banen, dino-organisaties, Hollands Next Topmodel, HR, kantelen, leiderschap, management, ricardo semler, transformatie, transitie, verandermanagement
Een reactie plaatsen
Bijgewoond: ‘Het verweesde bankwezen’, 3-2-2014, De Balie
Tweet Morgen. Gisterenavond naar sessie in De Balie geweest. Dit keer over het onderwerp ‘Het verweesde bankwezen’ over de toekomst van de bancaire sector in Nederland. Hieronder volgt een kort verslag van het hele debat in Amsterdam, wat persoonlijke conclusies … Lees verder
Geplaatst in Bijgewoond, De bank van de toekomst, De toekomst van banken, The Next Generation bank, Verandermanagement
Getagged bankblog, column, de balie, debat, dialoog, ing, mkb, nagel, nijboer, oostendorp, rottenberg, sns, susfinlab, sweder, vendrik
Een reactie plaatsen
Verslag ‘SNS, 1 jaar later’ in De Balie.
Tweet Morgen. Zoals gebruikelijk weer vroeg op en dus mooi de tijd om verslag te doen van de sessie ‘SNS, 1 jaar later’ in de Balie. Ik was vooral geïnteresseerd in het onderwerp ‘onderzoeksjournalistiek’ en wat de auteurs van ‘Giftig … Lees verder
2014: keuze sociale innovatie-strategie kwestie van leven of dood voor grootbanken
Tweet Introductie. Het jaar 2013 zal de boeken ingaan als het jaar waarin technologische innovatie (Ipad, iPod, social media en sociale netwerken) de bankensector in Nederland opnieuw flink door elkaar heeft geschut. Terwijl uit onderzoek blijkt dat sociale innovatie (tijdige … Lees verder
Geplaatst in De toekomst van banken, Leiderschap, Sociale innovatie, The Next Generation bank, Verandermanagement
Getagged 2014, abn amro, banken, benchmarking, change management, digitale strategie, ing, kennis management, rabo, radicale, sociale innovatie, talent management, transformatie
Één reactie
7 redenen waarom grote organisaties niet veranderen
Tweet Morgen. Op veel managementsites zoals hier wordt er driftig geschreven en gediscussieerd door management consultants, managementgurus en auteurs van managementboeken over waarom grote, hierarchische organisaties als grootbanken, zorginstellingen, en ministeries etc blijkbaar niet of nauwelijks in beweging komen ondanks … Lees verder
Giroblauw en de Aldi Bank
Tweet Morgen, afgelopen week schreef Peter de Waard in zijn column in de Volkskrant over het feit dat veel mensen een hang hebben naar het oude vertrouwde ‘Giroblauw’ met de beroemde reclamespotjes van John Cleese: Peter de Waard stelde toen … Lees verder
Geplaatst in De toekomst van banken, The Next Generation bank, Verandermanagement, Videos
Getagged abn amro, aldi, de volkskrant, giroblauw, john cleese, kostleider, operational excellence, peter de waard, video, zelfbediening
Één reactie
Het Clingendael-Interview met Tony de Bree over ‘dagboek van een bankier’ (video)
Tweet In de vertrouwde omgeving van het landgoed Clingendael in Den Haag beantwoordt Tony de Bree op een openhartige manier vragen over het ontstaan van ‘Dagboek van een bankier. De dagelijkse werkelijkheid achter De Prooi”, voor wie het boek o.a. … Lees verder
Geplaatst in Dagboek bankier, Het boek, Nieuws, Sociale innovatie, Storytelling, The Next Generation bank, Toezicht op banken, Verandermanagement, Videos
Getagged abn amro, bankier, bedrijfskunde, change, dagboek, de praktijk, de prooi, de werkelijkheid, Fortis, interview, management, rbs, splitsen, storyteling, toezicht, tony de bree, video, zalm
20 Reacties
De(s)organiseren in plaats van reorganiseren
Tweet Inleiding. Zoals de meesten onder ons wel weten, zijn grote organisaties als banken en verzekeringsmaatschappijen ontstaan tijdens de industriële revolutie. Een van de belangrijkste organisatieprincipes daarbij was dat er een scheiding gemaakt werd tussen de mensen die dachten, en … Lees verder
