Categoriearchief: Startups

Tips en andere informatie over hoe je interne startups bij corporates en externe startups succesvol op kunt zetten en geld kunt laten verdienen op www.dagboekvaneenbankier.nl.

Traditioneel verandermanagement duurt veel te lang

Geplaatst op 18 oktober 2014 door tonydebree

Tweet In dit blog wordt in het kort uitgelegd waarom traditioneel verandermanagement inclusief Six Sigma en Lean bij grote organisaties vaak veel te lang duurt en wat praktische alternatieven zijn, afhankelijk van de situatie waarin de organisatie verkeert: hoe ‘ziek … Lees verder →

Deel dit bericht met al je vrienden:
Geplaatst in Cultuurverandering bij banken, Digitale strategie, Dinosauriër of krokodil, Management, Management, Proces management, Startups, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

7 tips om de Cultuurkaart Financiële Sector binnen je bank in te voeren

Geplaatst op 16 oktober 2014 door tonydebree

Tweet Goede morgen, na de bijeenkomst die onlangs door Studelta werd georganiseerd over ‘de bank van morgen'(zie hier), heb ik met een aantal mensen gesproken bij o.a. de Duisenberg school of Finance en de Nederlandse Vereniging van banken over de … Lees verder →

Deel dit bericht met al je vrienden:
Geplaatst in Acties, Bankieren voor dummies, Bijgewoond, Carriereplan b, Dagboek bankier, De bank van de toekomst, De toekomst van banken, Geen categorie, Gelezen, Het nieuwe werken, HR-professionals, Innovatie, Leiderschap, Startups, Talentmanagement, Trends, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Financiering via banken & crowdfunding vaak helemaal niet nodig

Geplaatst op 6 juli 2014 door tonydebree

Tweet Er is op dit moment veel te doen over de rol van banken in het financieren van nieuwe plannen en andere ‘innovatieve’ initiatieven in vooral het MKB. Wat daarbij opvalt in alle discussies is dat het net lijkt alsof … Lees verder →

Deel dit bericht met al je vrienden:
Geplaatst in Geen categorie, Startups | Getagged , , , , , , , | Een reactie plaatsen