Bestel ‘Dinosauriër of krokodil’ online hier:
Let’s connect:
Boek Tony bij Speakersacademy.nl:
Skype Status
Het hele verhaal rond ‘de prooi’ compleet:
Volg @dagboekbankier
Aanrader:
Boek vd week:
Nieuwsbrief & aanbiedingen:
p.s. Bevestig aub uw aanmelding door op de link te klikken in de email die naar u toegestuurd is.Categorieen:
Spam
Categoriearchief: Aankondiging
[EVENT]: ‘De crisis is voorbij! Toch?’, Pakhuis de Zwijger, 7 december.
Tweet Mooi. Na het prima interview door Wilfred Scholten van KroKruispunt (zie hier), volgende interview als ex-bankier @abnamro en schrijver van ‘Dagboek van een bankier’ in Pakhuis de Zwijger op 7 december a.s. onder leiding van Mirjam de Rijk van … Lees verder
Geplaatst in Aankondiging, Beursgang ABN Amro, Cultuurverandering bij banken, Events
Getagged abn amro, arnoud boot, banken, beursgang, crisis, ewald engelen. rens van tilburg, mirjam de rijk, mythes, pakhuis de zwijger
6 Reacties
College ‘Van ‘baas-centraal’ naar ‘klant-centraal’ in de praktijk: modellen en hulpmiddelen’
Tweet Vandaag geef ik op de Hogeschool Windesheim een college voor studenten ‘Business & IT management’ getiteld: ‘Van ‘baas-centraal’ naar ‘klant-centraal’ in de praktijk: modellen en hulpmiddelen’. Waarbij ik o.a. antwoord geef op de vraag wanneer je welk model en … Lees verder
Geplaatst in Aankondiging
Getagged baas-centraal, bpm, business school, change, college, customer experience management, customer journey mapping, digital strategy, hbo, hulpmiddel, lean, opleiding, porter, six sigma, strategiemodel, strategy, universiteit
6 Reacties
‘Dagboek van een bankier’ te koop met Rotter-dams
Tweet Na de VPRO Tegenlicht bijeenkomst in maart jl in De Nieuwe Banier in Rotterdam beloofde ik dat ‘Dagboek van een bankier’ ook met dams gekocht zou kunnen worden. Die belofte is nu ingelost. Hieronder kun je lezen hoe je … Lees verder
Geplaatst in Aankondiging, Dagboek bankier, Nieuws
Getagged crypto, dagboek van een bankier, de nieuwe banier, lokale munt, rotterdam, vpro, vpro tegenlicht
Een reactie plaatsen
Blog ‘Het succes van krokodillen’ op managementboek.nl.
Tweet Nieuws: een mooi blog getiteld ‘Het succes van krokodillen’ over het hoe en waarom van ‘Dinosauriër of krokodil’ op www.managementboek.nl Hier is de link naar dit blog met dank aan Justin van Lopik. En hier is de link naar … Lees verder
Geplaatst in Aankondiging, Dinosauriër of krokodil
Getagged change, digital, digital strategy, dinosauriër, disruptiblog, gedragseconomie, management, organisatieeconomie, tony de bree
Een reactie plaatsen
Tony’s lessen: de netwerkorganisaties van loodgieter Mark, online zzp’ers en Amazon.com
Tweet Hoe je je als grote, logge ’dinosauriër’ op tijd aan je omgeving kunt passen voordat je door digital disruption en nieuwe digitale nieuwkomers in je industrietak uitsterft en wat je kunt leren van succesvolle netwerkorganisaties zoals het netwerk van … Lees verder
Geplaatst in Aankondiging, Cocreatie in de praktijk, Cultuurverandering bij banken, De toekomst van banken, Digitale strategie, Dinosauriër of krokodil, Het nieuwe werken, Verandermanagement
Getagged bedrijfskunde, big data, digital, digital disruption, dinosauriër, financieel management, hrm, krokodil, management, strategy, tony de bree, veranderen
Een reactie plaatsen
Blogs op www.fm.nl over thema’s uit ‘Dinosauriër of krokodil
Tweet Morgen. De afgelopen twee weken heeft www.fm.nl een aantal blogs gepubliceerd voor financieel managers, business controllers, accountants en strategie consultants over thema’s als waardering, gedragseconomie, performance measurement en het opsplitsen van ondernemingen als veranderaanpak zoals bij Philips, die uitgebreid … Lees verder
Geplaatst in Aankondiging, Acties, Dinosauriër of krokodil, Nieuws, Verandermanagement
Getagged accounting, alibaba, controlling, financieel management, gedragseconomie, human capital, opsplitsen, performance measurement, philips, social capital, Strategie, veranderaanpak, waardering
Een reactie plaatsen
Meer lezen over Finext als casus van ‘Nieuw organiseren’?
Tweet In ”Dinosauriër of krokodil’ staat het bedrijf Finext als een van de cases voor innovatief organiseren (of eigenlijk ‘zo min mogelijk organiseren’) in de Financiële sector. Bestel het boek hier: Meer weten over welke bedrijven nog meer als casus … Lees verder
Geplaatst in Aankondiging, Acties, Dinosauriër of krokodil, Management, Verandermanagement
Getagged banken, case, digitalisering, finserv, innovatief, management, veranderen
Een reactie plaatsen
Interview met Tony de Bree over digitalisering, dinosauriërs en olietankers
Tweet Welke nieuwe economische wetten en kosten theorieën er gelden in de digitale kenniseconomie, hoe je als dinosauriër of als krokodil de digitale revolutie overleeft door voortdurende je omgeving te verkennen, snel een zelfdiagnose te stellen en vervolgens de juiste verander- … Lees verder
Geplaatst in Aankondiging, Cocreatie in de praktijk, Cultuurverandering bij banken, De toekomst van banken, Digitale strategie, Dinosauriër of krokodil, Het nieuwe werken, Innovatie, Leiderschap, Management, Trends, Verandermanagement
Getagged change, cultuur, cultuurverandering, digitalisering, dinosauriër, financieel management, HR, hrm, innovatief, krokodil, management, menno lanting, ondernemen, organisatieanalyse, organiseren, tony de bree, veranderen
Een reactie plaatsen
Video marketing onmisbaar voor je managementboek
Tweet Morgen, een aantal auteurs van management boeken heeft me onlangs gevraagd hoe ze online video marketing succesvol konden inzetten voor de promotie en marketing van hun nieuwe managementboek en producten en diensten daarom heen en wat ik met mensen … Lees verder
[HOT]: intekenactie ‘Dinosauriër of krokodil’ ook op www.managementboek.nl.
Tweet Het heeft even geduurd, maar de intekenactie voor ‘Dinosaurier en krokodil’ is nu ook actief op www.managementboek.nl. Klik hier. Intekenactie met 7 euro korting tot 20 oktober. U kunt dus nu een of meer exemplaren van ‘Dinosauriër of krokodil’ … Lees verder
Geplaatst in Aankondiging, Acties, Cocreatie in de praktijk, Cultuurverandering bij banken, De bank van de toekomst, De toekomst van banken, Dinosauriër of krokodil, Het nieuwe werken, HR-professionals, Talentmanagement, Verandermanagement
Getagged 7 euro korting, digitale strategie, digitale transformatie, dinosauriër, intekenactie, krokodil, managementboek, tony de bree
Een reactie plaatsen