Volg me op Twitter: @2urigewerkdag of @tonydebree of @dagboekbankier

Introductie.

Welkom op deze nieuwe site. Iedereen heeft het tegenwoordig over ondernemen in sociale netwerken, de impact van sociale netwerken op organisaties en de organisatie/bank van de toekomst (“de connected!organisatie”, “de verbonden organisatie” of zoals ik het in 2001 noemde “de relatieorganisatie” etc) er uit ziet. Klik op de video voor een korte introductie:

YouTube Preview Image

Als u wilt weten hoe u op tijd succesvol en gepassioneerd kunt ondernemen in sociale netwerken (of u nu zzper bent of een grote, logge organisatie) en zo snel, flexibel en klantgedreven te worden of te blijven, neem dan nu contact met me op:

Tony de Bree
06-34387806 (als het dringend is inclusief sms)
@tonydebree
www.tonydebree.nl

p.s.

Geen email aub, ik doe mee met We Quit Email (WQE). Ook een van de aanbevelingen uit “4 uur werkweek” trouwens.

Gepost in Aankondigingen, Het nieuwe werken, Nieuws | Getagged , , , , , , , , | Plaats een reactie

Nieuw: tips voor een 2urige werkdag

Praktische tips voor een @2urigewerkdag door Tony de BreeMorgen.

Ik zal het kort houden (gaat van die 2 uur af…). Zowel tijdens mijn werkzaamheden bij ABN Amro als sinds 1997 als ondernemer in deeltijd, ben ik voortdurend bezig geweest met hoe je je eigen productiviteit en die van anderen kunt vergroten via social media, smartphones en online en offline. “Lekker werken en lekker leven” als het ware.

Lees verder

Gepost in 2urigewerkdag, hetnieuwewerkenannonu | Getagged , , , , , , , | Plaats een reactie

Misschien handig: universele voeding?

Misschien handig: universele oplader?Als je goed om je heen kijkt zie je veel voorbeelden van verspilling en mogelijkheden voor duurzaam ondernemen.

Zo ben ik mijn kamer/kantoor aan het opruimen en kwam ik zo’n 10 verschillende voeding/opladers tegen voor allerlei computer- en telefoonaccessoires. Voor de mobieltjes nu enige actie. Misschien handig om daar voor de rest ook eens wat aan te doen?

Gepost in Zo maar | Plaats een reactie

Download Gratis Google+ Tutorial

Download Gratis Google+ Tutorial van Tony de BreeMorgen. In het kader van “2urigewerkdag”, net tutorial (pdf) voor Google+ aangepast met mijn eerste ervaringen.

Download deze gratis Google+ Tutorial hier.

Volg me op @gplusalerts voor gratis updates.

Gepost in Google Plus | Getagged , , , , , , | Plaats een reactie

Leiderschap is… (video).

Het echte “nieuwe werken anno nu”. Ik doe niets. En mijn partners blijven leveren: korte “intro” video over “leiderschap”, “durf” en “out-of-the-box”.’ Nadruk op je eigen sterke kanten en productiviteit ism partners wereldwijd.

YouTube Preview Image

Dit is echt samenwerken in sociale netwerken met gebruik van social media in de praktijk. Niet over praten, gewoon doen. Kwaliteit omhoog, kosten veel lager. Inclusief video (marketing) en scripting.

Tony
@tonydebree

Gepost in Outsourcing, Productiviteit, Video marketing | Getagged , , , , , , | Plaats een reactie

Tony als Jack Sparrow in “Pirats of the Caribbean”.

Foto Tony voor Jack Sparrow. Een van de belangrijkste voordelen van het ondernemen in sociale netwerken is dat je anderen dingen kunt laten doen die je zelf niet kunt of die zij beter, sneller en goedkoper kunnen. En zo je dromen uit laten komen: Tony als Jack Sparrow op poster “Pirats of the Caribbean. On stranger tides”.

Vanmorgen stuurde een van mijn nieuwe partners deze nieuwe poster van “Pirates of the Caribbean On Stranger Tides” toe. Met een nieuwe Jack…

Lees verder

Gepost in Het nieuwe werken, Hoe kan ik geldverdienen met... | Getagged , , , , , , | Plaats een reactie

Dreams……voor Alice.

YouTube Preview Image

De mooiste dromen die ik heb gerealiseerd heb ik nooit voor die tijd gehad.

Gepost in Favoriete muziek, Passies, Zo maar | Getagged , , , , | Plaats een reactie

Wat is ‘disruptive technology’?

Wat is disruptive technology?

Wat is disruptive technology?

“Disruptive technology” is een term die voor zover bekend voor het eerst werd gebruikt door Harvard Business School professor Clayton M. Christensen.

Het is een technologie die “onverwacht een bestaande technologie vervangt met grote gevolgen voor het bestaande “spel”".

Lees verder

Gepost in Definities, Zo maar | Getagged , , , | Plaats een reactie

Kleur bekennen is soms niet te vermijden.

Kleur bekennen is soms niet te vermijden. Doden herdenking, Columborg.Morgen.

Het zit er weer aan te komen, de jaarlijkse doden herdenking op 4 mei a.s.  Met dit jaar de polemiek rond de persoon van Grimbert Rost van Tonningen (zie “Schandaal Rost van Tonningen?”) en zijn voorgenomen aanwezigheid bij de doden herdenking in Culemborg 4 mei as.

Lees verder

Gepost in Nieuws, Zo maar | Getagged , , , , | Plaats een reactie

Werkt u in een lerende of hardleerse organisatie? (gratis checklist)

lerende of hardleerse organisatie?Morgen,

Een van de regelmatig terugkerende trends is dat een traditionele organisatie van het industriele type (maar kan ook afdeling, bedrijfsonderdeel of kolom/silo zijn) zichzelf plotseling uitroept tot “lerende organisatie”. Of de ambitie uitspreekt om “het” te worden.

Lees verder

Gepost in Definities, Het nieuwe werken, kennis management, Kennisdelen anno nu | Getagged , , , , | Plaats een reactie