Tagarchief: medewerkerbeleving

Nieuwe serie blogs voor verandermanagers & HR-professionals

Tweet Morgen. Op LinkedIn ontstond de afgelopen dagen in een van de HR-groepen een interessante discussie over het nut van ‘exit-gesprekken’.  Vervolgens ontstond er een veel bredere dialoog over onderwerpen als: visies op management, verandermanagement en HRM ‘mensen’, ‘resources’ en … Lees verder

Geplaatst in Aankondiging, Dagboek bankier, De bank van de toekomst, Het boek, HR-professionals, Sociale innovatie, Storytelling, Talentmanagement, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , | 4 Reacties

Soms groeit een medewerker tegen de grens van de organisatie aan.

Tweet Morgen. Op LinkedIn onstond de afgelopen dagen in een van de HR-groepen een interessante discussie over het nut van ‘exitgesprekken’. Daarin bleek al snel dat een aantal HR-professionals dat deelnam aan de discussie het nut van exitgesprekken niet zag. … Lees verder

Geplaatst in Boekbesprekingen, Dagboek bankier, HR-professionals, Leiderschap, Storytelling, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Mijn laatste werkdag (video).

Tweet In het verhaal ‘Mijn laatste werkdag’ (‘Dagboek van een bankier’, hoofdstuk 6, ‘de bank van Zalm’) vertel ik hoe mijn laatste werkdag bij ABN Amro in 2011 verliep. Als ik het goed begrijp uit de vele reacties op dit … Lees verder

Geplaatst in Dagboek bankier, Verandermanagement, Videos | Getagged , , , , , , , | Één reactie

De “Egyptisering” van grote organisaties is niet tegen te houden

Tweet Morgen. Het zal wel iets te maken hebben met mijn achtergrond als historicus en bedrijfskundige maar op de een of andere manier zie ik vaak gelijkenissen en paralellen tussen ogenschijnlijk losse gebeurtenissen in de buitenwereld en binnen grote, traditionele … Lees verder

Geplaatst in Social media bij banken | Getagged , , , , , , , , , | Één reactie