Tagarchief: ing

ABN Amro, ING en Rabobank als cases van het ‘oude organiseren’

Tweet In ‘Dinosauriër of krokodil’ staat een groot aantal virtuele en ‘echte’ ondernemingen als voorbeeld voor het ‘nieuwe’ organiseren  (zie hier). Daarnaast staan er dus ook voorbeelden in van organisaties die nog steeds typisch ‘oud’ georganiseerd zijn. Als een traditionele … Lees verder

Geplaatst in Cultuurverandering bij banken, De toekomst van banken, Dinosauriër of krokodil, Leiderschap, Management, Sociale innovatie, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Één reactie

DE cultuur bij DE banken en DE bankiers bestaan niet

Tweet Goede morgen. Vanmorgen een interessante discussie met Jaap Peters op LinkedIn over cultuur en cultuurverandering bij banken. Dit was mijn antwoord op zijn betoog in de groep ‘Slow management’. ‘Jaap, je maakt dezelfde fout die veel Nederlanders voor het … Lees verder

Geplaatst in Cultuurverandering bij banken, De bank van de toekomst, De toekomst van banken, Dinosauriër of krokodil, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Waarom ‘Dinosauriër of krokodil’?

Tweet 1 jaar na  ‘Dagboek van een bankier. De dagelijkse werkelijkheid achter de prooi’ over mijn 26 jaar bij ABN Amro en de werkelijke oorzaken voor de ondergang van ABN Amro en de toekomst van  ‘de bank van Zalm’, komt … Lees verder

Geplaatst in Aankondiging, Dagboek bankier, De bank van de toekomst, De toekomst van banken, Dinosauriër of krokodil, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Cultuurverandering bij banken en de Cultuurkaart Financiële Sector

Tweet In samenwerking met de NVB werkte een aantal jonge professionals aan de Cultuurkaart Financiële Sector. Een prima initiatief. Gisteren verscheen een 1e blog over hoe je cultuurverandering tot stand brengt, vandaag over wat we je met de Cultuurkaart in … Lees verder

Geplaatst in Bonussen bij banken, Cultuurverandering bij banken, Dagboek bankier, De bank van de toekomst, Dinosauriër of krokodil, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Welke organisaties komen er voor in ‘Dinosauriër of krokodil’?

Tweet Hallo, ik ben trots dat ‘Dinosauriër of krokodil’ hier op www.managementboek.nl staat aangekondigd. Inclusief een beschrijving en een complete inhoudsopgave. En vooral vanwege de vele cases en voorbeelden van niet alleen grote organisaties, maar ook van veel start-ups en van … Lees verder

Geplaatst in Aankondiging, Cultuurverandering bij banken, De toekomst van banken, Dinosauriër of krokodil, Het nieuwe werken, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Klantervaring bij banken en verzekeraars: de praktijk

Tweet Morgen, afgelopen week nam ik deel aan het seminar van Studelta over ‘de bank van morgen.’ Falco Hoekstra vertelde over zijn klantervaring van maandenlang moeten wachten op de fiat voor een hypotheek. Hieronder heb ik onze ervaringen met een … Lees verder

Geplaatst in Cultuurverandering bij banken, De bank van de toekomst, De toekomst van banken, Dinosauriër of krokodil, The Next Generation bank | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , | 2 Reacties

Gelezen: ‘De banken doen twee stappen achteruit’

Tweet Morgen. Las vanmorgen de column van Frank Kalshoven, directeur van De Argumentenfabriek in de Volkskrant. En om maar direct met de deur in huis te vallen: van de  directeur van de Argumentenfabriek had ik wel wat meer argumenten verwacht. … Lees verder

Geplaatst in Dagboek bankier, Gelezen | Getagged , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Stresstest voor Europese Banken: rubbish in, rubbish out

Tweet Morgen. Vanmorgen vroeg op voor flitsinterview met Ivo Buigues voor @wnlnacht over de stresstests die Europese banken ondergaan op last van de ECB. Zoals bekend moet het bankentoezicht in Europa aan het eind van het jaar overgaan naar Europa … Lees verder

Geplaatst in De bank van de toekomst, De toekomst van banken, Toezicht op banken | Getagged , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Bijgewoond: ‘Het verweesde bankwezen’, 3-2-2014, De Balie

Tweet Morgen. Gisterenavond naar sessie in De Balie geweest. Dit keer over het onderwerp ‘Het verweesde bankwezen’ over de toekomst van de bancaire sector in Nederland. Hieronder volgt een kort verslag van het hele debat in Amsterdam, wat persoonlijke conclusies … Lees verder

Geplaatst in Bijgewoond, De bank van de toekomst, De toekomst van banken, The Next Generation bank, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Trends: verdwijnende ‘dino-banen'(2)

Tweet Morgen. Enige tijd geleden werd ik door de hoofdredacteur van Financieel Management, Jeppe, geinterviewd over ‘Dagboek van een bankier’, de impact van ICT op banken en verzekeringsmaatschappijen, innovatie in bankentoezicht en nog veel meer (lees hier). Toen ik hem … Lees verder

Geplaatst in Bijgewoond, Leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling, Talentmanagement, Toezicht op banken, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen