Tagarchief: industriele revolutie

De deeleconomie vraagt om een andere benadering van management

Tweet Morgen, Sinds de industriële revolutie worden onze grote organisaties, de ‘dinosauriërs’ al op dezelfde manier bestuurd, namelijk volgens het principe van ‘de onderneming als machine’. Het ‘productieproces’ in die ‘machine’ verloopt volgens deze theorie altijd op dezelfde manier: je … Lees verder

Geplaatst in Cocreatie in de praktijk, Management, Talentmanagement, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , | Een reactie plaatsen