Tagarchief: dagboek bankier

Het symposium Commissie De Wit I – Vijf jaar later

Tweet Vandaag wordt in Den Haag het symposium ‘Commissie de Wit I – Vijf jaar later’ gehouden. Hieronder geef ik bij afwezigheid van de echte ‘belangrijkste betrokkenen’ zoals klanten en andere gewone burgers antwoord op de gestelde vragen. Bericht nog … Lees verder

Geplaatst in Beursgang ABN Amro, Cultuurverandering bij banken, De toekomst van banken, Transformatiemanagement, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , | 3 Reacties

Bijgewoond: Nieuwjaarsreceptie Nederlandse Vereniging van Banken

Tweet Gisterenavond vond de jaarlijkse Nieuwjaarsreceptie van de Nederlandse Vereniging van Banken plaats. Hieronder een verslag van die bijeenkomst met een aantal persoonlijke indrukken en conclusies. Bericht nog niet beoordeeld en aangevuld.

Geplaatst in Bijgewoond, Cultuurverandering bij banken, De bank van de toekomst, De toekomst van banken, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , | 4 Reacties

Beursgang ABN Amro: zin en onzin in de pers

Tweet Morgen, voordat ik even een frisse neus ga halen toch maar weer even een kort blog over de berichtgeving in de pers n.a.v. onder andere de stukken van Robert Giebels in de Volkskrant. Onder het mom van: ‘als we … Lees verder

Geplaatst in Beursgang ABN Amro, Dagboek bankier, Reviews 'dagboek bankier' | Getagged , , , , , , , , , , | 3 Reacties

ABN Amro niet veel opgeschoten sinds 2001?

Tweet Afgelopen week was ik in het Dialogues House van ABN Amro voor de supersessie over Fintech 50. Prima. In de zijlijn van dat event stelde Vincent Evers me vragen over de mogelijke beursgang van ABN Amro, de beschermingsconstructie die Groenink … Lees verder

Geplaatst in Beursgang ABN Amro, Dagboek bankier | Getagged , , , , , , , , , , , , | 9 Reacties

Bijgewoond: ‘Betalen 2020’ van de Betaalvereniging

Tweet Op 19 november j.l. organiseerde de Betaalvereniging Nederland zijn jaarlijkse congres over ‘Betalen in 2020’. Hieronder volgt een kort verslag met de hoogtepunten van de verschillende bijdragen rond digitaal en mobiel betalen, trends en kansen en bedreigingen voor bestaande … Lees verder

Geplaatst in Bijgewoond, De toekomst van banken, Digitale strategie, Dinosauriër of krokodil | Getagged , , , , , , , , , , , | 9 Reacties

Review ‘Dagboek van een bankier’ door Jeppe Kleyngeld, Hoofdredacteur FM Magazine en FM.nl

Tweet ‘Na de overname van de staat van het Nederlandse deel van ABN AMRO, had Tony de Bree, destijds manager bij de bank, de hoop – net zoals vele collega’s van hem – dat de overheid de gelegenheid zou aangrijpen … Lees verder

Geplaatst in Dagboek bankier, Reviews 'dagboek bankier' | Getagged , , , , , , | Een reactie plaatsen

Salarisverhoging bij ABN Amro door Zalm mist iedere grond

Tweet Deze week maakte CEO Zalm van ABN Amro bekend dat de salarissen van het middenmanagement en andere ‘top-bankiers’ met 20% waren verhoogd omdat de betrokkenen volgens Zalm anders ‘weg zouden lopen’. Even los van het feit dat deze maatregel … Lees verder

Geplaatst in Bonussen bij banken, Dagboek bankier, De bank van de toekomst, De toekomst van banken | Getagged , , , , , , , , | 27 Reacties

Een kopje koffie met Tony de Bree, ex-ABN Amro en auteur ‘Dagboek van een bankier’

Tweet Naast het video interview over de achtergrond en het doel van ‘Dagboek van een bankier. De dagelijkse werkelijkheid achter de prooi’ (zie onder aan dit blog), interviewde hoofd redacteur Jeppe Kleyngeld van Financieel Management me over mijn 26 jaar … Lees verder

Geplaatst in Dagboek bankier, De bank van de toekomst, De toekomst van banken | Getagged , , , , , , , | Één reactie

Persoonlijke tips voor boventallige bankmedewerkers (2)

Tweet Morgen. Kreeg aantal positieve reacties van ex-collega’s binnen ABN Amro en daarbuiten over het eerste korte blog met persoonlijke tips voor boventallige bankmedewerkers (1) (zie hier). Daarom volgen nu nog een paar tips voor als je boventallig bent verklaard … Lees verder

Geplaatst in Dagboek bankier, HR-professionals, Talentmanagement, Verandermanagement, Zeg je baas gedag | Getagged , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Soms groeit een medewerker tegen de grens van de organisatie aan.

Tweet Morgen. Op LinkedIn onstond de afgelopen dagen in een van de HR-groepen een interessante discussie over het nut van ‘exitgesprekken’. Daarin bleek al snel dat een aantal HR-professionals dat deelnam aan de discussie het nut van exitgesprekken niet zag. … Lees verder

Geplaatst in Boekbesprekingen, Dagboek bankier, HR-professionals, Leiderschap, Storytelling, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen