Categoriearchief: Persoonlijke ontwikkeling

Vraag je ouders om vandaag een verhaal te vertellen

Tweet Morgen, op deze mooie dag, 4 mei 2014, is het goed om even stil te staan bij wat er in Nederland tijdens de tweede wereldoorlog feitelijk is gebeurd. Voor mij persoonlijk is dat onlangs weer heel actueel geworden toen … Lees verder

Geplaatst in Persoonlijke ontwikkeling, Storytelling | Getagged , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Trends: verdwijnende ‘dino-banen'(2)

Tweet Morgen. Enige tijd geleden werd ik door de hoofdredacteur van Financieel Management, Jeppe, geinterviewd over ‘Dagboek van een bankier’, de impact van ICT op banken en verzekeringsmaatschappijen, innovatie in bankentoezicht en nog veel meer (lees hier). Toen ik hem … Lees verder

Geplaatst in Bijgewoond, Leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling, Talentmanagement, Toezicht op banken, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Trends: verdwijnende ‘dino-banen’

Tweet Morgen, De Volkskrant publiceert sinds  4-10-2014 de resultaten van een eigen onderzoek over de duizenden banen die door o.a. robots en digitalisering gaan verdwijnen. In de financiele sector heeft men het dan vooral over administratieve banen die eigenlijk al … Lees verder

Geplaatst in Dagboek bankier, De toekomst van banken, Definities, Dinosauriër of krokodil, Het nieuwe werken, HR-professionals, Leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling, Sociale innovatie, Talentmanagement, Trends, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

7 tips voor een goed exit-gesprek

Tweet Morgen, In dit blog wordt ingegaan op hoe de laatste werkdag van een medewerker zo goed mogelijk kan worden ingevuld met als speciaal aandachtspunt het zogenaamde ‘exit-gesprek’.   De levenscyclus van een medewerker. Wat veel mensen zich niet realiseren … Lees verder

Geplaatst in Persoonlijke ontwikkeling, Sociale innovatie, Storytelling, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , | 8 Reacties

De invloed van de crisis op de mens achter de bankier

Tweet We leven met z’n allen in een zeer turbulente tijd. Als je in de bancaire sector werkt helemaal. De sector bevindt zich in een achtbaan van vijandige overnames, tegenmaatregelen, staatsingrijpen, splitsingen en fusies. Een vraag die me regelmatig gesteld … Lees verder

Geplaatst in Dagboek bankier, Persoonlijke ontwikkeling, Storytelling, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Beste strategie om geld te verdienen EN kosten te besparen.

Tweet Morgen. Ben even geveld vanwege mijn rug en hoofd (valpartij enige tijd geleden). Het “aardige” daarvan is dat je zo gedwongen wordt om op advies van de echte experts (Renske, Henk en Kees) van de nood een deugd te … Lees verder

Geplaatst in Cocreatie in de praktijk, Het nieuwe werken, Persoonlijke ontwikkeling | Getagged , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Always look at the bright side of life (video, Monty Python)

Tweet Deel dit bericht met al je vrienden:PrintFacebookYahoo! BuzzTwitterGoogle BookmarksAdd to favoritesFriendFeedGoogle BuzzHyvesLinkedInLiveMySpacePDFPlurkRSSBericht nog niet beoordeeld en aangevuld.

Geplaatst in Dagboek bankier, Persoonlijke ontwikkeling | Getagged , , , , , , | Een reactie plaatsen

Je leven na “De Bank”?

Tweet Goede morgen Veel (ex-)collega’s van ABN Amro en andere banken benaderen me in deze tijden van massaontslagen en boventalligheid bij banken zoals bv ABN Amro, ING en RABO over mijn ervaringen sinds 1997 als ondernemer in deeltijd waaronder sinds … Lees verder

Geplaatst in Dagboek bankier, Nieuws, Persoonlijke ontwikkeling | Getagged , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

‘understress’ oorzaak lage productiviteit, werkstress en motivatieproblemen.

Tweet Morgen. Weer wat nieuws geleerd. Ben rustig bezig met verhalen opschrijven voor “dagboek van een bankier” en eerste boek voor boekbespreking aan het lezen. Werk met een aantal collega’s aan ebooks over o.a. stress management en balans privé-werk. Uiterlijk … Lees verder

Geplaatst in Dagboek bankier, Definities, Het boek, Persoonlijke ontwikkeling, Talentmanagement | Getagged , , , , , , , , , , | Één reactie