Categoriearchief: Cultuurverandering bij banken

Artikelen, blogs & video’s over cultuurverandering, cultuuromslag en gedragsverandering van managers en medewerkers bij banken en andere organisaties in en rond banking en finance op www.dagboekvaneenbankier.nl.

[COLUM]: Drie belangrijke mythes rond de financiële crisis en hoe het anders kan.

Tweet Afgelopen dinsdag mocht ik o.lv. Mirjam de Rijk deelnemen aan het event in Pakhuis de Zwijger over ‘De crisis is voorbij. Toch? ‘ (zie hier). Hieronder volgt op veler verzoek mijn column getiteld ‘ Drie belangrijke mythes rond de … Lees verder

Geplaatst in Beursgang ABN Amro, Cultuurverandering bij banken, Dagboek bankier, De bank van de toekomst, De toekomst van banken, Events, Toezicht op banken | Getagged , , , , , , , , , , | 3 Reacties

[EVENT]: ‘De crisis is voorbij! Toch?’, Pakhuis de Zwijger, 7 december.

Tweet Mooi. Na het prima interview door Wilfred Scholten van KroKruispunt (zie hier), volgende interview als ex-bankier @abnamro en schrijver van ‘Dagboek van een bankier’ in Pakhuis de Zwijger op 7 december a.s. onder leiding van Mirjam de Rijk van … Lees verder

Geplaatst in Aankondiging, Beursgang ABN Amro, Cultuurverandering bij banken, Events | Getagged , , , , , , , , | 6 Reacties

Het symposium Commissie De Wit I – Vijf jaar later

Tweet Vandaag wordt in Den Haag het symposium ‘Commissie de Wit I – Vijf jaar later’ gehouden. Hieronder geef ik bij afwezigheid van de echte ‘belangrijkste betrokkenen’ zoals klanten en andere gewone burgers antwoord op de gestelde vragen. Deel dit … Lees verder

Geplaatst in Beursgang ABN Amro, Cultuurverandering bij banken, De toekomst van banken, Transformatiemanagement, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , | 3 Reacties

Mythe 1 Luyendijk ontzenuwd in De Nieuwe Banier.

Tweet Op 12 maart jl werd ik door mensen van de Nieuwe Banier in Rotterdam, de geboortestad van mijn moeder, uitgenodigd om als ‘ex-bankier’ mee te doen aan het debat over de VPRO Tegenlicht uitzending met Joris Luyendijk. Vooraf las … Lees verder

Geplaatst in Beursgang ABN Amro, Bonussen bij banken, Cultuurverandering bij banken, Dagboek bankier | Getagged , , , , , , , , , | 7 Reacties

Maverick of Don Quixote?

Tweet In 1995 las ik tijdens mijn EEP MBA het boek ‘Maverick’ van Ricardo Semler. Dat boek heeft me enorm geïnspireerd in mijn latere loopbaan in de financiële sector. In dit blog wordt uitgelegd wat een maverick is, hoe je een … Lees verder

Geplaatst in Cultuurverandering bij banken, Dagboek bankier, Definities, Storytelling, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , | 9 Reacties

Bijgewoond: Nieuwjaarsreceptie Nederlandse Vereniging van Banken

Tweet Gisterenavond vond de jaarlijkse Nieuwjaarsreceptie van de Nederlandse Vereniging van Banken plaats. Hieronder een verslag van die bijeenkomst met een aantal persoonlijke indrukken en conclusies. Deel dit bericht met al je vrienden:PrintFacebookYahoo! BuzzTwitterGoogle BookmarksAdd to favoritesFriendFeedGoogle BuzzHyvesLinkedInLiveMySpacePDFPlurkRSSBericht nog niet … Lees verder

Geplaatst in Bijgewoond, Cultuurverandering bij banken, De bank van de toekomst, De toekomst van banken, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , | 4 Reacties

Recensies ‘Dagboek van een bankier. De dagelijkse werkelijkheid achter de prooi’ over 26 jaar ABN Amro

Tweet Er blijven maar nieuwe reacties van lezers op ‘Dagboek van een bankier. De dagelijkse werkelijkheid achter de prooi’ over mijn 26 jaar bij ABN Amro binnenkomen. Door de mooie opmaak en de 70+ verhalen en 20 cartoons is het … Lees verder

Geplaatst in Cultuurverandering bij banken, Dagboek bankier, Reviews 'dagboek bankier', Storytelling, The Next Generation bank, Toezicht op banken, Verandermanagement | Getagged , | Een reactie plaatsen

Recensie ‘Dinosaurier of krokodil’ door J. Smit

Tweet J. Smit bespreekt ‘Dinosauriër of krokodil’ in zijn recensie ‘Tour d’horizon op de nieuwe organisatie’ op www.managementboek.nl en geeft  ****. Recensie. Hoe leidt u uw traditioneel georganiseerde bedrijf naar een snelle, flexibele organisatie waar niet de baas maar de klant … Lees verder

Geplaatst in Boekbesprekingen, Cultuurverandering bij banken, De bank van de toekomst, De toekomst van banken, Digitale strategie, Dinosauriër of krokodil, Recensies 'Dinosaurier of krokodil', Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , | 4 Reacties

Hugo en het Visgilde in nieuw managementboek Oegstgeestenaar

Tweet Morgen, een van de cases in ‘Dinosauriër of krokodil’ beschrijft de organisatie en de besturing van het Visgilde en wat dinosaurier-organisaties daarvan kunnen leren. Ik sprak met Hugo van der Meij, eigenaar van Visgilde in Oegstgeest toen ik het … Lees verder

Geplaatst in Cultuurverandering bij banken, Dinosauriër of krokodil, Nieuws, Storytelling, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Snel situationeel veranderen in 5 stappen

Tweet De tijden zijn veranderd. Vroeger stelden grote ondernemingen lange termijn plannen op in combinatie met een business strategie voor 5 jaar en daar richtte men zich dan de jaren daarna op. Het was een bijna militaire operatie: als je … Lees verder

Geplaatst in Cultuurverandering bij banken, De toekomst van banken, Digitale strategie, Dinosauriër of krokodil, Management, Management, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen