Categoriearchief: Bonussen bij banken

Mythe 1 Luyendijk ontzenuwd in De Nieuwe Banier.

Tweet Op 12 maart jl werd ik door mensen van de Nieuwe Banier in Rotterdam, de geboortestad van mijn moeder, uitgenodigd om als ‘ex-bankier’ mee te doen aan het debat over de VPRO Tegenlicht uitzending met Joris Luyendijk. Vooraf las … Lees verder

Geplaatst in Beursgang ABN Amro, Bonussen bij banken, Cultuurverandering bij banken, Dagboek bankier | Getagged , , , , , , , , , | 7 Reacties

Cultuurverandering bij banken en de Cultuurkaart Financiële Sector

Tweet In samenwerking met de NVB werkte een aantal jonge professionals aan de Cultuurkaart Financiële Sector. Een prima initiatief. Gisteren verscheen een 1e blog over hoe je cultuurverandering tot stand brengt, vandaag over wat we je met de Cultuurkaart in … Lees verder

Geplaatst in Bonussen bij banken, Cultuurverandering bij banken, Dagboek bankier, De bank van de toekomst, Dinosauriër of krokodil, Verandermanagement | Getagged , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Salarisverhoging bij ABN Amro door Zalm mist iedere grond

Tweet Deze week maakte CEO Zalm van ABN Amro bekend dat de salarissen van het middenmanagement en andere ‘top-bankiers’ met 20% waren verhoogd omdat de betrokkenen volgens Zalm anders ‘weg zouden lopen’. Even los van het feit dat deze maatregel … Lees verder

Geplaatst in Bonussen bij banken, Dagboek bankier, De bank van de toekomst, De toekomst van banken | Getagged , , , , , , , , | 27 Reacties

Vervang retentiebonus bij banken door arbeidsmarkttoeslag

Tweet Goede morgen. Zat nog even na te denken over het nu weer door Zalm gebruikte argument om de 20% salarisverhoging te rechtvaardigen. Zijn argument is ‘dat als je (top)bankiers of in dit geval senior bankmanagers in Nederland geen hoge … Lees verder

Geplaatst in Bonussen bij banken | Getagged , , , , , , , , | 8 Reacties

Vragen rondom 10 “vertrouwen na de crisis”.

Tweet Morgen. Las net op de site van rondom-10: “bestuurders staan de laatste jaren onder druk vanwege exorbitante bonussen en salarisverhogingen. Na de economische crisis is er een moreel besef gekomen onder deze grootverdieners. Ze zien bijvoorbeeld vrijwillig af van … Lees verder

Geplaatst in Bonussen bij banken, De toekomst van banken, The Next Generation bank | Getagged , , , , , | Een reactie plaatsen

Wat is vertrouwen?

Tweet Morgen, het is weer zover, het is voorjaar, dus het gaat weer over “het herstel van vertrouwen in banken” en “vertrouwen van consument nog steeds laag.” En terecht. Als wetenschapper ga ik altijd eerst terug naar de basis. Anders … Lees verder

Geplaatst in Bonussen bij banken, De toekomst van banken, The Next Generation bank | Getagged , , , , , , , | 5 Reacties

Gelezen: “Gedragscodes van banken…”, Bankingreview.

Tweet Morgen. vanmorgen weer vroeg op en net even nieuwe artikel van mijn twee ex-collega’s Angelique Keijsers en Armand Kersten bij ABN Amro (nu bij Ernst & Young) gelezen over “gedragscodes van banken: moeten of willen” in Bankingreview van april/mei … Lees verder

Geplaatst in Bonussen bij banken | Getagged , , , , , , , | 2 Reacties

Boekbespreking “Bonus” Kilian Wawoe.

Tweet Morgen. Heb “Bonus” van ex-collega bij Private Banking Kilian Wawoe gelezen. Hij besloot ABN Amro te verlaten in het najaar van 2009. Naar eigen zeggen uit onvrede over de bonuscultuur. Kilian legt vanuit het oogpunt van zijn functie als … Lees verder

Geplaatst in Boekbesprekingen, Bonussen bij banken, The Next Generation bank | Getagged , , , , , , | Een reactie plaatsen

Bonussen bij banken: niet iedere bankier is een Gordon Gekko.

Tweet Morgen. Na een productieve ontmoeting met ex-collega Kilian Wawoe waarbij we uitgebreid over zin en onzin van de discussie over bonussen bij banken, groupthink en sociale vervreemding bij sommige “bankiers” hebben gesproken en over oplossingen, eerst een persoonlijk blog … Lees verder

Geplaatst in Bonussen bij banken, De toekomst van banken, Sociale innovatie, The Next Generation bank | Getagged , , , , , , | 2 Reacties